Loading...
Kumppanuus SAM Headhunting:
Alihankinta-messujen kumppanina haluamme viestiä, että osaaminen ja oikeat kyvykkyydet ovat suomalaisyritysten kasvun tae
SAM Headhunting tarttui heti vahvasti Alihankinnan 2026 teemaan kasvu ja kansainvälistyminen. Managing Partner Leena Hellfors kiteyttääkin, että osaaminen ja oikeat kyvykkyydet ovat suomalaisyritysten kasvun tae ja edellytys.
– Suomalainen teollinen ja teknologinen osaaminen ovat huippuluokkaa ja sitä pitää entisestään nostaa esiin ja viedä maamme rajojen ulkopuolelle. Me SAMissa autamme suomalaisyrityksiä joko kiihdyttämään kasvuaan tai saamaan kansainvälistymisen käyntiin oikeiden osaajien turvin. SAM International toimii 12 maassa, mikä antaa meille luontaisen pääsyn kansainvälisiin osaajiin, Hellfors kertoo. Tämän lisäksi meillä on laaja Advisor‑verkosto tukemassa omia toimistojamme.
Kansainvälinen verkosto on meille merkittävä voimavara, Hellfors kertoo. Jokainen toimeksianto johdetaan asiakkaan kotimaasta käsin, mutta SAMin laaja verkosto tuo tarvittaessa lisävoimaa, osaamista ja paikallista tukea.
Yli vuoden SAM Headhuntingia luotsannut Leena Hellfors nostaa yrityksen keskeiseksi vahvuudeksi poikkeuksellisen vahvan liiketoimintaymmärryksen, jota tukee laadukas ja johdonmukainen prosessi toimeksiantojen läpiviennissä.
– Toimimme niin pienempien kuin isompienkin yritysten strategisena kumppanina. Meidän tehtävänämme on yhdessä asiakkaan kanssa miettiä, millaisia kyvykkyyksiä kasvun tueksi tarvitaan.
Työmme laadun yksi indikaatio on se, että usein asiakas päättää rekrytoida samasta hausta useamman henkilön, koska ehdokkaat, joita löydämme, ovat niin vahvoja osaajia.
Marko Pantti on työskennellyt headhunterina SAMilla vuodesta 2026. Hänen mukaansa prosessin kannalta olennaista on rakentaa tiimi, jonka osaaminen vastaa asiakkaan hakua: toimialaa, toimintaympäristöä ja haettavaa tehtävää.
– Meidän liki 30 SAMin konsultista ja avisorista Suomessa löytyy todella monipuolinen osaajajoukko asiakkaan tarvitseman haun läpiviemiseen, Pantti lupaa.
SAMin toiminta lähtee liikeelle asiakkaan liiketoiminnan syvällisestä ymmärtämisestä. Hellforsin mukaan SAM tuo tähän oman vahvan kyvykkyytensä löytää juuri ne henkilöt, joiden avulla asiakkaan tavoittelema kasvu mahdollistuu.
– Kannamme huolemme siitä, että työmarkkinatilanne on haastava ja paljon johtajia ja asiantuntijoita on ilman töitä. Suomen talous kasvaa vain, jos osaaminen saadaan täysimääräisesti käyttöön. Tämän eteen teemme töitä ja se yhdistää meidän missiomme myös siihen, mitä Alihankinta tapahtumana ja brändinä pyrkii edistämään, hän kiteyttää.
Leena ja Marko lupaavat, että Alihankinnassa nähdään ja koetaan SAMin energia ja huippuosaaminen.
– Odotamme etenkin huippuhyviä keskusteluja ja kohtaamisia ja mieluusti juttelemme osaamisista ja tarpeista ihan millä toimialalla tahansa. Olemme isolla joukolla ja haluamme auttaa yrityksiä löytämään seuraavan kasvuloikan tekijät, Leena ja Marko linjaavat.
Lue lisää SAM Headhuntingista:
https://sam-int.fi/
